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本原培训的历史：上海最早的市场化管理培训专业机构，享誉上海和华东地区的务实派代表。
本原培训的定位：企业管理问题的诊断者和培训的提供者；原创管理培训课程的开发提供者，企业管理与人员的导师。
本原培训的着眼点：培训是为了解决问题，一个企业必须专注于影响其经营管理的前三项重大问题。目前企业出现的职责不清、目标不明、流程不畅、方法缺乏等基础管理薄弱是普遍的问题。无论是共性问题还是个性问题都是本原培训的着眼点。
当“职业经理人”这一概念为时尚之时，最缺的恰恰正是“职业经理人”！因为大多数职业经理人都是业务高手而非管理高手，经理人管理能力和执行力的不足已成为实现公司目标的最大障碍。这也是本原培训的另一着眼点。
本原培训的特色：“授人以鱼，不如授人以渔”，“咨询式的企业培训”是本原咨询始终坚持的服务原则。我们提供的企业管理培训，一方面，可以准确把握企业的问题所在，帮助企业找到解决问题的切入点，使企业的培训费用“花在刀刃上”，另一方面，能够因材施教，针对不同行业、不同企业、不同层次的员工提供针对性很强的课程，融管理理论与实务为一体，既能传授知识，提高技能，又能启迪思想，使培训收益最大化，帮助客户成为一个拥有高素质员工，高速度发展的组织！
本原培训的成就：超过15000家上海企业的参加，内训企业超过5000家，全国培训足迹25个省市；多个上海管理培训的第一（第一个举行经理人长假充电行动，第一个开设中层干部管理技能课程，第一个开设老总财务报表培训课程，第一个开设基础管理课程，第一个出版系列培训教材……）
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管理的真谛不在于器物层面上的东西，而是一种理念、一种智慧。在这功利高于思想的年代，有必要为管理注入思想与智慧。无论是个人，还是企业，固本求源，则基础稳定，亦才彰显出工作与生活的意义。
——上海本原企业咨询研究所
所长 沈玉龙 |
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